Švédský stát blahobytu a jeho trh práce [rukopis] : zamyšlení nad vývojem a strukturálními změnami /
Koprnická, Kamila,1982-dis
Kouba, Karel,1927-jk01062240oth
Univerzita Karlova.Institut ekonomických studiíxx0005480dgg
manuscripttext
bakalářské práce
Praha,
2005
cze
Práce se zabývá švédským státem blahobytu a jeho trhem práce. Zamýšlí se nad historickým vývojem a strukturálními změnami. V první části zkoumá vliv sociálního státu na výkonnost ekonomiky. Druhá část práce kriticky rozebírá charakteristické prvky švédského pracovního trhu, kterými jsou kolektivní vyjednávání, specifická distribuce příjmů, aktivní politika trhu práce a velký vliv veřejného sektoru. Autor se snaží nalézt klady a zápory systému a z toho vyvodit jistá obecná poučení.
The paper deals with Sweden’s welfare state and its labour market. It takes into consideration historical development and structural changes. In the first part, author investigates impact of the social system on the economic performance. The second part ruminates critically the characteristics of Swedish labour market such as collective bargaining, specific distribution of income, active labour market policy and the power of the public sector. The author’s aim is to find pros and cons of the system and conclude some general lessons.
Bakalářská práce (Bc.)--Univerzita Karlova. Fakulta sociálních věd. Institut ekonomických studií, 2005
Literatura na listech 58-60
Práce se zabývá švédským státem blahobytu a jeho trhem práce. Zamýšlí se nad historickým vývojem a strukturálními změnami. V první části zkoumá vliv sociálního státu na výkonnost ekonomiky. Druhá část práce kriticky rozebírá charakteristické prvky švédského pracovního trhu, kterými jsou kolektivní vyjednávání, specifická distribuce příjmů, aktivní politika trhu práce a velký vliv veřejného sektoru. Autor se snaží nalézt klady a zápory systému a z toho vyvodit jistá obecná poučení.
The paper deals with Sweden’s welfare state and its labour market. It takes into consideration historical development and structural changes. In the first part, author investigates impact of the social system on the economic performance. The second part ruminates critically the characteristics of Swedish labour market such as collective bargaining, specific distribution of income, active labour market policy and the power of the public sector. The author’s aim is to find pros and cons of the system and conclude some general lessons.
Blahobyt
Práce bakalářské
Stát sociální
Trh práce
Vývoj