Průzkum vybraných hledisek kultury podniku Vegacom, a. s. [rukopis] /
Richterová, Danadis
Reichel, Jiříths
Univerzita Karlova.Katedra andragogiky a personálního řízeníkn20030514003dgg
manuscripttext
diplomové práceczenas
Praha,
2001
cze
Tato diplomová práce Je velmi úzce spjata s prací, kterou jsem psala k Bakalářským zkouškám na katedře andragogiky a personálního řízení FFUK v Praze. Její název zněl "Průzkum vybraných hledisek kultury podniku Kaučuk, a.s". Předmětem jejího zkoumání se stala hlediska, bezprostředně související s kulturou podniku. Cílovou skupinu tvořili zástupci vyššího, středního a nižšího managementu. Již v době, kdy bakalářská práce vznikala, zamýšlela jsem na ni později navázat a využít ji jako východiska k práci diplomové. Tak se i stalo a obdobný typ průzkumu jsem provedla v jiném podniku.
Diplomová práce (Mgr.)--Univerzita Karlova. Filozofická fakulta. Katedra andragogiky a personálního řízení, 2001
Obsahuje bibliografii na s.64
Tato diplomová práce Je velmi úzce spjata s prací, kterou jsem psala k Bakalářským zkouškám na katedře andragogiky a personálního řízení FFUK v Praze. Její název zněl "Průzkum vybraných hledisek kultury podniku Kaučuk, a.s". Předmětem jejího zkoumání se stala hlediska, bezprostředně související s kulturou podniku. Cílovou skupinu tvořili zástupci vyššího, středního a nižšího managementu. Již v době, kdy bakalářská práce vznikala, zamýšlela jsem na ni později navázat a využít ji jako východiska k práci diplomové. Tak se i stalo a obdobný typ průzkumu jsem provedla v jiném podniku.
Motivace
personální management
kultura organizace
socioekonomické výzkumy