Pracovní motivace [diplomová práce] [rukopis] /
Pošvicová, Dominikadis
Kocianová, Renata,1964-mzk2005282208ths
Univerzita Karlova.Katedra andragogiky a personálního řízeníkn20030514003dgg
manuscripttext
diplomové práceczenas
Praha,
2002
cze
Základní otázkou motivace lidského chování je "proč?". Kolikrát už si každý z nás tuto otázku položil v nejrůznějších životních situacích, ve vztahu k sobě, ve vztahu k vlastnímu životu, ve vztahu ke své práci nebo ve vztahu k jiným lidem. Vzhledem k nelehké světové ekonomické situaci, kdy se mnoho organizací (počínaje největšími, u kterých by to nikdo nečekal, a konče malými) ocitlo v červených číslech a přistupují proto k mnohdy rozsáhlým opatřením snižujícím náklady, předpokládám, že se člověk opět zařadí do popředí zájmu vedení nejen těchto společností, ale i těch, které prosperují a zároveň jsou ochotné a schopné se z chyb ostatních poučit.
Diplomová práce (Mgr.)--Univerzita Karlova. Filozofická fakulta. Katedra andragogiky a personálního řízení, 2002
Obsahuje bibliografii na s.73
Základní otázkou motivace lidského chování je "proč?". Kolikrát už si každý z nás tuto otázku položil v nejrůznějších životních situacích, ve vztahu k sobě, ve vztahu k vlastnímu životu, ve vztahu ke své práci nebo ve vztahu k jiným lidem. Vzhledem k nelehké světové ekonomické situaci, kdy se mnoho organizací (počínaje největšími, u kterých by to nikdo nečekal, a konče malými) ocitlo v červených číslech a přistupují proto k mnohdy rozsáhlým opatřením snižujícím náklady, předpokládám, že se člověk opět zařadí do popředí zájmu vedení nejen těchto společností, ale i těch, které prosperují a zároveň jsou ochotné a schopné se z chyb ostatních poučit.
Andragogika
Motivace
Odměny
Práce
pracovní výkon
Produktivita práce