Získávání, výběr, přijímání a adaptace pracovníků [rukopis] /
Nováková, Kateřinadis
Kocianová, Renata,1964-mzk2005282208ths
Univerzita Karlova.Katedra andragogiky a personálního řízeníkn20030514003dgg
manuscripttext
diplomové práceczenas
Praha,
2001
cze
Téma, které jsem si zvolila pro svou diplomovou práci, se zabývá jednou z nejvýraznějších oblastí personálního řízení, a to získáváním, výběrem, přijímáním a adaptací pracovníků, které se spolu s dalšími personálními činnostmi významně podílejí na míře úspěšnosti a konkurenceschopnosti celé organizace.
Diplomová práce (Mgr.)--Univerzita Karlova. Filozofická fakulta. Katedra andragogiky a personálního řízení, 2001
Obsahuje bibliografii na s.89-93
Téma, které jsem si zvolila pro svou diplomovou práci, se zabývá jednou z nejvýraznějších oblastí personálního řízení, a to získáváním, výběrem, přijímáním a adaptací pracovníků, které se spolu s dalšími personálními činnostmi významně podílejí na míře úspěšnosti a konkurenceschopnosti celé organizace.
psychologické agentury personálně
lidský kapitál
Metody a techniky
personální management
Pracovníci
Sociálně psychologické analýzy