Identifikace organizační kultury a její předpokládaný vliv na stabilitu zaměstnanců [rukopis] /

Identifikace organizační kultury a její předpokládaný vliv na stabilitu zaměstnanců [rukopis] /

Rohlíková, Petradis

Rymeš, Milanths

Univerzita Karlova (Praha).Filozofická fakulta.Katedra psychologiedgg

manuscripttext

diplomové práce

Praha,

2002

cze

kultura organizace

psychologické aspekty

Zaměstnanci