Corporate governance [rukopis] : stackeholder versus shareholder value /

Corporate governance [rukopis] : stackeholder versus shareholder value /

Fahadová, Catherinedis

Schneider, Ondřej,1964-mzk2003190828oth

Univerzita Karlova (Praha).Fakulta sociálních věd.Institut ekonomických studiídgg

manuscripttext

diplomové práce

S. l.,

2004

eng

Cílem této diplomové práce je srovnání dvou hlavních směrů corporate governance, a to konkrétně stakeholder a shareholder konceptu. Představíme si několik hlavních pojmů a teorií a poté se podíváme blíže na historii a současný vývoj corporate governance tak, jak je praktikována v Německu a USA. Dále pak na základě konceptu komplementarity a konzistence ukážeme, proč nesouhlasíme s hypotézou "přirozené" tendence ke konvergenci obou systémů corporate governance. Nakonec se pokusíme vyhodnotit současný stav corporate governance za pomoci podobných kritérií, které jsme použili pro klasifikaci systému dle shareholder nebo stakeholder orientace.

Diplomová práce (Mgr.)--Univerzita Karlova. Fakulta sociálních věd, 2004

Cílem této diplomové práce je srovnání dvou hlavních směrů corporate governance, a to konkrétně stakeholder a shareholder konceptu. Představíme si několik hlavních pojmů a teorií a poté se podíváme blíže na historii a současný vývoj corporate governance tak, jak je praktikována v Německu a USA. Dále pak na základě konceptu komplementarity a konzistence ukážeme, proč nesouhlasíme s hypotézou "přirozené" tendence ke konvergenci obou systémů corporate governance. Nakonec se pokusíme vyhodnotit současný stav corporate governance za pomoci podobných kritérií, které jsme použili pro klasifikaci systému dle shareholder nebo stakeholder orientace.

Ekonomie finanční

Ekonomie institucionální

Práce diplomové